为了促进全市部署重点工作任务的“落地生根”和全方位锻造一支开展“纪律审查”能力强、业务精的过硬队伍，近期，市纪委第六协作组组成3个检查组，对市金融办等7个成员单位贯彻落实八项规定、解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题等重点工作进行了督促检查，强化协作力量，突出问题导向，聚焦监督主业，取得了较好的工作效果。

注重总体谋划，精心部署促落实

第六协作组对开展协作交叉检查工作多次召开工作会，市纪委副书记、第六协作组组长马琳多次和各纪检组长专题研究，亲自审定工作方案，商讨具体检查举措，确定了群众最关心、最关注、最贴进的政务服务作风、群众投诉反映问题的处理以及各单位“三公”经费的使用情况等3个方面的检查内容，制定了详细的检查实施方案，以保证检查顺利实施。

合理配备力量，全员参与促合力

第六协作组全员动员齐上阵，检查组全体成员对需检查的内容以及所涉及的业务知识、政策要求进行认真学习熟悉，以保证“功课”做充分，问题找得准。各检查组一律由派驻(出)单位的纪检组长带队，并配备工作经验丰富的纪检干部担任副组长，同时，针对第六协作组纪检监察干部参与明查暗访和检查账目少的现状，充分发挥 “人才库”优势，给每个检查组都配备1名熟悉财务或审计的人员，做到组织领导有力，人员合理配备。

务实现场教学，全程演练促提高

在检查中做到分工明确，充分发挥人员特长优势，采取请熟悉查阅资料、检查账目的同志“传帮带”、“老带新”，对不熟悉的同志进行现场“教学”，在检查结束后除对检查人员进行小结讲评外，还对检查出的问题进行集体研究、充分“会诊”，有力地提升了全体参检人员的监督检查的实践经验与业务技能。

强化问题导向，直面问题促实效

督促检查侧重于帮助各成员单位查找不足，对发现问题提出整改建议意见。通过查阅“三公”经费类账目、查阅信访相关制度和工作台账、延伸检查直属事业单位、明查暗访服务窗口，共发现问题20个，书面反馈整改意见书7份，提出整改建议21项。此次检查，不仅促进了协作组成员单位的工作，还为协作组纪检监察干部相互学习借鉴提供了平台，充分发挥了干部的优势和特长，为促进协作组的工作奠定了更加坚实的基础。