4月24日，金堂县召开2020年全县老干部工作会议，总结2019年工作，安排部署2020年工作任务。县委常委、组织部部长冯军出席会议并讲话，县两新党工委专职副书记、县委老干部局局长罗琳主持会议，全县各街道、镇、县级各部门老干部工作分管负责同志共80余人参加会议。

会议现场

县委常委、组织部部长冯军部署全县老干部工作

会议对2019年全县老干部工作进行了全面总结，对2020年老干部工作重点任务进行了安排部署，并书面印发了《2020年全县老干部工作要点》。今年，金堂县老干部工作将突出抓好五个方面内容：

1、突出政治引领，聚焦离退休干部“三项建设”。

坚持和完善离退休干部政治建设制度、思想建设制度和党组织建设制度，把教育引导离退休干部学习贯彻新思想作为根本任务，科学设置离退休党支部，启动全县离退休干部党建“五十百示范工程”，培育选树一批示范党支部、优秀党支部书记和党员。

2、服务中心大局，聚焦老同志优势作用发挥。

深化拓展“增添正能量·共筑中国梦”系列活动，依托志愿服务队、老党员工作室、微党校等载体，开展“我看脱贫攻坚新成就” “我为乡村振兴出份力” “初心闪耀·坚毅前行”等“双助”系列活动和老党员工作室“一室一品”创建工作，为老同志发挥作用搭平台、做保障。

3、秉持精准理念，聚焦离退休干部服务管理。

全面落实离退休干部各项政策待遇，及时解决离退休干部实际困难，开展“三问三送”活动，通过“问计、问需、问期盼”和“送学、送温暖、送政策”，了解离退休干部个性需求，为离休干部搭建就医“绿色通道”， 推进离休干部 “一人一策”精准服务落地见效。

4、抓好落地落实，聚焦老干部工作信息化建设。

用好用活“蓉城金秋”离退休干部服务管理平台，形成线上动态管理长效机制，开展离退休干部“网络达人”评选活动，以丰富多彩的线上活动，帮助老同志学习使用手机APP、微信等智能工具，引导老同志共享云端生活。

5、强化自身建设，打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的老干部工作队伍。

积极适应机构改革的新变化，探索完善机构改革后的老干部工作运行机制，突出“创新提能、项目增效”主题，开展“老干部工作业务骨干能力提升”培训，着力打造爱岗敬业、干事创业的老干部工作队伍，不断开创新时代老干部工作新局面。

就高质量推动全年工作任务落地落实，会议要求，全县老干部工作部门要强化“思源”意识，凝聚用心用情做好新时代老干部工作的思想共识;强化“攻坚”意识，构建用心用情做好新时代老干部工作的全新格局;强化“协作”意识，形成用心用情做好新时代老干部工作的合力。

会议强调，2020年是全面建成小康社会的收官之年，同时又面临疫情防控的特殊形势，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，需要全县上下齐心协力、共克时艰。老干部工作要紧扣中心大局，强化责任担当，为金堂建设成都东北部区域中心城市作出新的更大贡献。