蒲江县构建党建引领、信息支撑、聚力赋能的常态化思想政治教育体系，全方位抓实离退休干部党员思想政治建设。

以党建为引领，筑牢思想教育阵地

坚持把政治建设摆在离退休干部党员思想政治教育首位，扎实推进“六好”党支部创建，以支部建设提质带动党员思想政治教育提效。完善“县委离退休干部工委+离退休干部基层党组织+党小组”三级组织体系，推动建立全县离退休干部职工党组织38个，实现离退休干部党员全覆盖。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，坚决避免“退休即脱管”。主动靠前教育，落实退休前谈话制度，退休后组织参加集中培训、书记专题培训等，在七一、国庆等重要节点，组织重温入党誓词，集体颁发“光荣在党50年”纪念章，依托老年大学、村（社区）老干部活动场所、红色教育基地等阵地，组织集中学习200余次，订阅《中国老年报》《晚霞》等报刊杂志10余种，为常态化学习提供坚实保障。

以信息化为支撑，拓宽党员教育渠道

针对部分离退休干部党员年龄偏大、居住分散、行动不便等特点，采取线上丰富学习内容、线下帮扶助学等方法，以信息化支撑党员思想政治教育经常化。精准数字赋能，全面摸排离退休干部党员身体状况、居住情况、学习需求等，分类建立针对性教育台账。依托“离退休干部工作”“天府晚霞”、离退休干部交流群等打造“指尖课堂”，常态化推送学习资源30余篇，组织观看网上专题报告会，按月推送“支部小书包”学习重点60余条,引导离退休干部党员积极参与“读长征故事”“蓉城金秋·银晖向党”等主题活动。建立“1+1”结对服务机制，由支部牵头为年老体弱、操作不便的老党员提供“送学上门”82人次，力求学习教育全覆盖。

以作用发挥为目的，激活银龄担当活力

积极搭建作用发挥平台，引导老党员立足自身优势，积极参与理论宣讲、基层治理、乡村振兴等重点工作。2026年以来，组织“学思想·看变化·助发展”专题调研3次，参与老同志90余人次，收集意见建议21条。推动7名新退休干部加入宣讲团，30余名退休干部自愿融入“五老”队伍，“银发人才库”动态储备银发人才126名。充分发挥老党员工作室作用，以西河村、仙阁村等老党员工作室在推广“两个替代”等方面成功经验，为新进村（社区）“两委”班子成员举办主题讲座，帮助“两委”干部锤炼过硬本领。定期召开情况通报会、座谈会收集退休同志的意见建议，积极宣传全国全省“双先”事迹，激励更多老同志为全县经济社会高质量发展贡献银龄力量。